Россияне уверены, что женщина может одновременно развивать карьеру и хорошей матерью

Большинство — 74% — россиян уверены, что современная женщина может успешно продвигаться по карьерной лестнице и одновременно быть хорошей матерью. Причем мужчины и женщины разделяют такое мнение почти в равной степени (72% и 75% соответственно). Это показало исследование Аналитического центра НАФИ и Совета ЕЖФ, с результатами которого ознакомилась «Газета.Ru».

В то же время 18% россиян сомневаются, что женщина способна одновременно уделять должное внимание своим детям и достигать профессионального роста. Скептический взгляд более характерен для опрошенных в возрасте от 45 до 54 лет (76%).

Результаты исследования выявили связь между уровнем дохода респондентов и их убежденностью в возможности успешного совмещения карьеры и материнства. Чаще такой позиции придерживаются люди с доходом свыше 100 тысяч рублей (80%). Россияне, у которых заработок ниже 30 тысяч рублей, реже допускают достижение успеха женщиной в обеих ролях (71%).

Каждый третий житель России (38%) считает важным при реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин до 2030 года сфокусироваться на расширении возможностей гибкой и удаленной занятости женщин, особенно во время декретного отпуска.

Также в числе приоритетов — проработка и развитие широкого спектра мер поддержки материнства. В настоящий момент 29% россиян уверены, что больше усилий следует направить на работу именно в этом направлении.

Россиянки в целом декларируют выраженную потребность во внешней поддержке в вопросах, связанных с деторождением, — со стороны партнера, семьи, работодателя и государства. Уверенность в том, что государство может взять на себя часть ответственности по формированию комфортных условий для развития и воспитания ребенка, безусловно, снимает ряд психологических и материальных барьеров — 69% россиян репродуктивного возраста в случае рождения ребенка будет рассчитывать на помощь и поддержку государства.

На третье место в рейтинге направлений государственной поддержки женщин россияне ставят работу по сокращению разрыва в оплате труда мужчин и женщин (12%). Значительно реже жители нашей страны отмечают, что государству нужно расширять возможности женщин для построения карьеры в ИТ и других технологичных областях, а также способствовать самореализации женщин пенсионного возраста (7%).

Наименее популярны мнения, что сегодня нужно сфокусироваться на повышении вовлеченности женщин в бизнес и политику. Такие приоритеты назвали 4% и 3% россиян, соответственно.

Ранее в Госдуме рассказали о работе над упрощением продажи квартир, купленных на маткапитал.